SALAIRE DECENT POUR VIVRE OUI, SALAIRE DE MISERE NON !
Les organisations CGT, CFDT, FO, UNSA, FSU, SOLIDAIRES et CFTC de la Fonction publique appellent tous les agents
des trois versants de la Fonction publique (Etat, territoriaux, hospitaliers) à faire grève, à se rassembler et à manifester
le 20 novembre 2007 dans toute la France, sur nos exigences en matière de salaires, d’emploi public, de défense du service public, de ses missions et du statut de la Fonction Publique.
La CGT confirme son appel à faire de la journée du 20 novembre un temps fort et unitaire de la lutte
par la grève et les manifestations pour obtenir des avancées porteuses de progrès social pour tous
SALAIRE DECENT POUR VIVRE OUI, SALAIRE DE MISERE NON !
Depuis 2000, la baisse du pouvoir d’achat des fonctionnaires est évaluée à -6%.
Les politiques des gouvernements successifs en matière de rémunération ont conduit à un tassement de l’ensemble des grilles de rémunération.
En 1986, un agent de catégorie C au premier échelon démarrait sa carrière 15% au-dessus du SMIC. Aujourd’hui, sa rémunération est équivalente au SMIC.
Cette dégradation se confirme pour l’ensemble des catégories : un agent de catégorie B au dernier échelon du 1er grade percevait en 1985 une rémunération supérieure à 95% du SMIC, aujourd'hui elle n'est plus que de 66%; un cadre A percevait en 1985, au premier échelon une rémunération de plus de 65% par rapport au SMIC, aujourd’hui elle n’est plus que de + 25%.
Dans le même temps, le prix des produits de consommation courante flambe : pain +16,6%, fruits +31%, loyer + 3,5%, carburant + 52,4%. Ces dépenses incompressibles absorbent en moyenne 45% du budget des ménages, voire 75% de celui des plus modestes.
Le nombre de salariés pauvres ne cesse d’augmenter et atteint le chiffre de 2,5 millions !
Pour mesurer l’augmentation du pouvoir d’achat des fonctionnaires, le gouvernement propose d’inclure dans ce calcul le régime indemnitaire, le glissement vieillesse technicité GVT (avancement de grade et d’échelon) voire les heures supplémentaires et l’action sociale.
De ce point de vue, les employeurs locaux, départementaux et régionaux ne sont pas loin de penser la même chose !
Par ces artifices le gouvernement ose prétendre que le pouvoir d'achat des fonctionnaires augmente!
Quel partage des richesses dans ce pays !
Le gouvernement et les parlementaires de la majorité ont su trouver 15 milliards d’euros pour les mesures fiscales votées cet été : ce sont 20% des foyers les plus riches qui profiteront de 70% du paquet fiscal. De même, 100 milliions d’euros ont été dégagés pour tripler le budget de l’Elysée et plus que doubler le salaire du Chef de l’Etat.
De l’argent encore de l’argent, il y en a pour les grands patrons et autres actionnaires !
En 2006, les revenus des patrons français ont encore progressé avec, pour les 50 mieux payés, un revenu moyen de 3,8 millions d’euros pour l’année soit l’équivalent de 316 années du salaire d’un agent territorial de catégorie C au 1er échelon !
Pour la CGT, l’augmentation des salaires, des rémunérations des pensions, retraites et minima-sociaux est nécessaire et possible. Il s’agit d’un choix politique et économique majeur que patronat et gouvernement doivent prendre en compte sans plus tarder.