CET heures SUP: NOn à l'arnaque

Après la consultation, la CGT ne signera pas cet accord!

Les agents de la Fonction Publique Hospitalière ont été agréablement surpris de la démarche de consultation et d’information entreprise par la CGT sur le protocole CET et HS, au regard de l’annonce médiatique diffusée autour de la signature de 4 organisations syndicales.

En l’état, il ressort que l’intérêt des salariés est d’avantage fixé sur l’enjeu des négociations salariales dans la fonction publique que sur ce protocole.

Mais après avoir pris connaissance de son contenu, ils se sont majoritairement insurgés de la sous-évaluation de la valeur d’une journée de travail. Dans un contexte national de manque de pouvoir d’achat, ils ont jugé ces propositions indécentes considérant « in fine » qu’il s’agit d’une casse du statut de la FPH, déjà en dessous de ce que prévoit le code du travail sur le paiement des heures supplémentaires. Cependant les salariés les plus en difficulté financière vont être contraint d’accepter le niveau de rémunération décidé par le Ministère.

Les premiers retours de la consultation confirment l’inquiétude quant au provisionnement des Comptes Épargne Temps. Le manque de financements flagrant de ces mesures, ainsi que la situation budgétaire tendue des établissements préoccupent les salariés quant aux conséquences à venir sur leurs conditions de travail et sur le niveau des effectifs. Ils craignent de devoir affronter de nouveaux plans de retour à l’équilibre mettant une nouvelle vague d’emplois à la trappe. La volonté de vouloir rationaliser le recours aux heures sup et aux CET risque d’engager les directions sur des remises en cause des protocoles RTT.

Ils ont réaffirmé leur attachement :

 au respect de leur temps libre et à la RTT, préférant majoritairement récupérer… Hélas, rien n’est prévu pour cette alternative !
 au respect des roulements, mis à mal par le manque actuel d’effectifs,
 à la sécurité des patients, fragilisée par les cadences de travail infernales et les conditions de prises en charge.

Pour toutes ces raisons, la CGT ne sera pas signataire de ce protocole. Elle exige, avec les salariés, l’ouverture de négociations sur les revalorisations salariales, l’emploi, les qualifications et les conditions de travail.

La CGT a décidé de s’engager dans une campagne nationale d’information et de mobilisation des salariés de la santé et de l’action sociale, du public et du privé dans le cadre de la journée de négociation dans la Fonction Publique du 18 février 2008.